Работа в США: мифы и надежды

Цитата
Sloner пишет: Цитата Вот, почитайте и порадуйтесь тому, сколько лузеров свалило из страны это вы каких лузеров то имеете ввиду, которые в Америку убежали?

Нет, я имею в виду тех, кто освободил Америку (и ее социальную службу, а зачастую еще и иммиграционную систему) от своего присутствия.

Цитата
Кристина ... пишет: Цитата Кстати, а где он живет то? Sloner, в Атланте

Хоум Дипо ему в помощь... Там штабквартира и родина этой сети... Набирают регулярно, в основном кассиры, фрейт тим...
Да любой ритейл набирает сейчас... Образование светить не нужно...

Чтобы найти работу, вам нужно разрешение на работу. Если у вас нет ГК или другого документа, дающего право работать в США, то шансы его получить на основании вашей нынешней профессии сомнительны. Смотрите варианты семейной иммиграции или получения образования в США. Ну и лотерея, конечно же.

Цитата
vnikitash пишет: Не знаю на сколько хорошо самому искать роботу. Лучше всего обратиться в компанию которая этим занимается. Чисто из своего опыта говорю, да немного нужно компании заплатить, но оформление всех документов и работы она берет на себя. Я когда в США уезжал работать, то мне помогла фирма. Все сделали хорошо и на высшем уровне. 2й год работаю в Штатах.

Хорошо, что вам помогли. Но я не рекомендую связываться с подобными "агентствами".

В Америке есть два типа агентств по трудоустройству.

Первые, я условно называю, "брайтоновского типа". Это жуликоватые полулегальные конторы, которые берут оплату с работника за поиск для него рабочего места. Никаких гарантий не дают. Обычная практика работы -- "регистрационная оплата" (ни за что) плюс 2-4-недельная зарплата, которую вы заработаете на рабочем месте. Работают с нелегалами и неквалифицированной рабочей силой, не умеющей искать работу самостоятельно. Альтернатива -- государственные бесплатные (!) агентства по трудоустройству. Низкооплачиваемую работу они и сами вам найдут. А если хотите что-то получше, то обращайтесь ко второму типу.

Второй тип -- рекрутеры. Профессиональные компании, занимающиеся подбором сотрудников по заказу компаний-работодателей. Ничего не берут с работника -- их услуги оплачивает работодатель. Более того, такая деятельность во многих штатах лицензируется, что заставляет рекрутеров работать по правилам под страхом потери лицензии.

Найти хорошего работника сложнее, чем найти хорошую работу. Особенно если это квалифицированный работник, стоящий дорого. Компании вынуждены либо содержать собственный отдел кадров (human resources department), либо в целях экономии нанимают профессиональные компании. Такая компания проводит скрининг кандидатов и представляет работодателю уже список тех, кого можно нанимать. Работодатель принимает окончательное решение. Компания получает оплату в том случае, если "продала" вас работодателю. Поэтому рекрутеры играют на вашей стороне -- если вы для них перспективный кандидат, они будут с вами возиться, учить вас, как проходить собеседование, поправлять до бесконечности ваши резюме и т.д. Вы для них товар, причем товар дорогой, и они хотят вас продать как можно дороже.

Иногда такие компании нанимают вас от своего имени и "сдают в аренду" работодателю. Работодатель оплачивает фирме вашу зарплату, а те платят вам. Выгода работодателя в том, что вы -- не его сотрудник, и он не несет за вас ответственности. Он может уволить вас в любой момент без последствий и выплат по безработице. Кроме того, он не должен платить вам "социальный пакет" (т.н. "бенефиты"), которые плалятся всем сотрудникам компании на равной основе -- это федеральный закон. Но если вы себя зарекомендуете, то сам работодатель предложит вам контракт, т.к. будет заинтересован сохранить вас у себя и дать вам уверенность в своем будущем в его фирме.


В общем, решать вам. Чтобы работать с рекрутерами, нужно быть хорошим "товаром" для них, т.е. достаточно ценным специалистом. А "брайтоновские агентства" работают с любым человеком -- ведь "регистрационную оплату" за вас они и так получат, а работать с вами много не будут. Они не будут с вами возиться, а дадут вас распечатку "рабочих мест" (скорее всего, скачанную бесплатно из интернета) и посоветуют вам самим ходить на собеседования.

Из своего опыта знаю- кто хочет, тот всегда найдет. в США на первое время можно спокойно работу найти и носом не воротить от работы обслуживающего персонала. это неплохой заработок и есть время подумать куда дальше двигаться. еще + в США. что можно попробовать себя в разных профессиях и никто не спрашивает трудовую книжку. смотришь прямо в глаза нанимателю и говоришь: "на родине работал!!!"

Цитата
ziankovich пишет: Ну удачи! Учитесь, повышайте квалификацию -- и вам не придется проходить этап трудного старта в Америке. Но если лень учиться/нет способностей и не хочется начинать с грязной работы, то подумайте, нужна ли вам Америка? В Америке можно всего добиться, но успех не падает с неба. Нужно не боятся испачкать ручки. Если боитесь -- оставайтесь лучше дома.

Полностью согласна с ziankovich:)) Да и вообще пора переставать считать работу официантов, уборщиков, продавцов и т.д. "грязной" - это просто РАБОТА. Тем более, думаю, если быть хорошим работником, то даже из этих профессий можно "вырасти" в кого-то более высокооплачиваемого:))

Может кто-то знает, как в США обстоят дела с графическим дизайном (айдентика, плакаты-реклама, упаковка)? Насколько это востребовано? А также веб-дизан.... глядя на американские сайты кажется, что они не загоняются особо на дизайн... Только вот с чем это связано с ценами на дизайн или это особенности восприятия (чем проще- тем лучше)

Цитата
ziankovich пишет: Прекрасно обстоят дела и с дизайном, и с сайтостроительством. Все, как всегда, упирается в разрешение на работу.

вы имеете ввиду licenses? Нашла некоторую инфу о получении licenses на дизайн при условии работы на фрилансе, нужно ли ее получать при условии работы в организации? (штат Пенсильвания)

Недавно рассказали такую страшилку... Допустим,эволюировал свой диплом,приехал в Америку,но не получилось найти работу по специальности, на низко квалификационную работу не возьмут,мол,overqualified. А с дипломом ты уже засветился,попал в какую-то базу данных и все нигде не протык Врут или дело говорят?