Понимаете, до тех пор, пока выбранные резюме будут распечатаны (редкость) и прочитаны людьми до face-to-face интервью (редкость в квадрате), то они проходят фильтр из рекрутеров и HRов, очень многие из которых пользуются экстракторами текста. А такое резюме не дает возможности нормально вытащить текст в стандартную текстовую форму, форматирование, разбивки и прочие украшения мешают. При поиске работы неразумно упускать даже мелочные шансы, никогда не знаешь, возможно из-за мелочей не нашел работу своей мечты.
Да и для загрузки резюме на сайтах многих компаний, как я встречал, также работают экстракторы. И тогда в сотый раз его опять придется перекорректировать после таких загрузок, очень много времени тратится, по моему опыту.
А вот для распечатки и взятия бумажной стопки на интервью это вполне годится. Все равно же никто из интервьюиров его до того не видел и не читал.
