Lady Jane

Кто-нибудь уже звонил в КСС?

Цитата
Лаккивиннер Лаккивиннер пишет: Я наверное самая "старшая" здесь-мой номер 53***Russia. smile:-)

Давай проеверим старшинство: у меня 530**. А у тебя?

Цитата
akravchik пишет: Хотелось бы услышать мнение Слонера по поводу currenta?......

Вы меня спрашиваете?))) Хотелось бы мне услышать его мнение? Конечно хотелось бы. Слонер суперпозитив. Обожаю его теории.
Я уже где-то писала тут, что если вдруг чудо произойдет, то каррэнт объявят именно в мае, но это было до выхода бюллетеня на июнь. И если бы сейчас хотя бы 7-8 тысяч прибавили, то можно было бы надеяться, но увы, КСС пошел другим путем. А было их всего два:
1) Под конец количество обрабатываемых кейсов увеличивается и вот он каррент. Все уехали.
2) Под конец начинают высчитывать сколько виз ещё можно планировать к выдаче и добавляют маааленькими шагами.
Мне эти два варианта представляются единственными логичными. Так как: а за каким уменьшать количество виз и потом выставить каррэнт? Ну за каким? Чтобы создать великую путаницу среди оставшихся 20 тысяч? Для того и существует каждомесячная метка, чтобы упорядочить обрабатываемые дела.

Цитата
Anastasya USA пишет: Зачем тогда давать такие номера????

Зачем их дали в 2003? Мы так же никогда не узнаем ответ на этот вопрос. Видимо раз в 10 лет зачем-то нужно делать более глобальную выборку.
Например - выдать максимальное количество виз и посмотреть на каком числе оно заканчивается, чтобы потом знать сколько номеров давать каждому региону.
А может не в 10 лет, а после 3-4-х лет невыборки виз до макисмума. Мне кажется в последние годы увеличивалось и увеличивалось число выигравших, а визы всё таки оставались. Приходилось делать дорассылку, а это лишняя работа, лишние затраты бюджета, менее подвижное планирование. Вот и вывалили кучу, абы в следующие годы работать можно было более распланировано. Может теперь так каждый год будут выдавать, чтобы не париться с дорассылками. Я думаю что дело именно в них. Вот представьте допустим бухгалтера -делает он делает отчет, вбил все данные и тут ему ещё кучу документов притащили и сказали -а эти попозже подошли. И сколько работы добавилось -вбивать вновь поступившие данные, менять отчетности и декларации, возможно перекраивать бюджет. А теперь представьте КСС - они планировали, вбивали данные по каждому человеку 4 месяца и тут им несколько тысяч подошло новых документов. А они тоже ведь наплывом придут в ноябре -январе, и получится второй пик работы вместо планомерного поступления форм от тех кто чуть позже отправит документы, а не летом. И в это время приходят вторые пакеты с документами от тех кто идет на собеседование. Вот видимо сотрудники и возмутились такому авралу работ и поэтому решили, что проще увеличить пул сразу, чем спохватиться к октябрю и свалить на сотрудников ещё кипу форм первого пакета.
А может просто сбой ПО, будь оно неладно.